27.10

Вопрос #10885
Работа студента

Автор:

ИЛЬМИЯ, Город: Махачкала , 27.10.2016 20:32:47

Суть вопроса:

Я студентка 4 курса заочного обучения. Работаю в школе преподаю в начальной школе 1 классе. Поступила на работу по договору на один год. И теперь директор требует написать заявление об уходе с работы по собственному желанию, говорит что я не имею права работать, какие права у меня? И должна ли я написать заявление об уходе, если на меня нет жалоб

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Автор: Первухина Элла Александровна   Рейтинг (532)
28.10.2016 12:37
Здравствуйте! Официально нет права вас уволить раньше истечения срока договора. А чем директор мотивирует свое требование?
Автор: Ильмия  
28.10.2016 16:58
Он ссылается на то, что,у меня нет ещё диплома. Могу ли я отстаивать свои права?
Автор: Первухина Элла Александровна   Рейтинг (532)
29.10.2016 09:23
Почему тогда он заключил с вами трудовой договор? Из моей практики, тоже еще не имея диплома преподавала в школе, таких вопросов не возникало. Диплом может влиять на уровень зп. Хотя в разных учреждениях могут быть разные правила, но тогда вас изначально не должны были взять педагогом.
Автор: Ильмия  
29.10.2016 09:38
Ваш совет, как быть дальше, и какие у меня права сейчас, дайте совет пожалуйста.
Автор: Первухина Элла Александровна   Рейтинг (532)
29.10.2016 09:57
Можете дальше работать и игнорировать требования директора, как я понимаю они излагаются только устно, но вы должны понимать если он преследует какие то личные цели то он может в будущем создавать какие то ситуации от просто неприятных для вас до увольнения по статье, а спрашивать в будущем он может с вас в двойне, тем самым загоняя просто, и искать причины для составления актов о нарушении норм трудового распорядка организации, для увольнения требуется три акта. Вы сами для себя должны принять решение либо вы дальше работаете и до кучи боретесь с директором, или расстаетесь мирно. Взвесьте ваши силы. А в инспекцию труда или в прокуратуру можно обратиться всегда когда действительно начнут нарушать ваши права.
Автор: Ильмия  
29.10.2016 16:32
Спасибо большое вам
Автор: Шмонина Мария Сергеевна   Рейтинг (1078)
01.11.2016 13:43
Работодатель вправе уволить вас в связи с истечением срока трудового договора.

Другие вопросы:

#13073 19.04.2017 (09:13)

Оклад курсанта/слушателя вуза МВД

Добрый день, у меня возник такой вопрос: Я в настоящее время являюсь курсантом вуза МВД, ранее, до поступления в вуз, я проходил службу в ОВД по должности мл. о/у ОУР, в Приказе Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 г. N 65 г. Москва в пункте 49.1 указан размер денежного довольствия курсанта поступившего от числа рядового и начальствующего состава, Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1158 г. Москва в п. е ст. 2 данного НПА указано что срок воинской службы, тоже входит в стаж сотрудников ОВД, каков в моем случае должен быть оклад на должности курсанта очной формы обучения, при условии, что поступал я уже действующим сотрудником?
#13044 17.04.2017 (00:21)

защита прав потеботелей

Подскажите пожалуйста еще в договоре прописано что ремонт может продолжаться 45 дней, а про неустойку не чего не сказано, но как читали в интернете, что неустойка будет 1 % от стоимости автомобиля или от стоимости запчастей или от стоимости ремонтных работ? В течении какого времени автосалон должен дать ответ на претензию. С момента подачи претензии прошло 28 дней, имеют ли они право столько времени готовить ответ. Спасибо.
#13031 15.04.2017 (09:06)

КАК МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ВНЖ И В ДАЛЬНЕЙШЕМ ПАСПОРТ РФ БЕЗ ДЛИТЕЛЬНОГО ПРЕБЫВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РФ?

Мой муж гр.Ирака. Мы собираемся подавать документы на РВП. а в дальнейшем на ВНЖ И НА ПАСПОРТ РФ. Нам сказали что бы получить ВНЖ , ему будет необходимо проживать на территории Рф не менее полу года (за период 12 месяцев) и отсутствовать можно будет не более 3 месяцев за раз. Скажите пожалуйста, как можно получить ВНЖ И в дальнейшем паспорт РФ без столь длительного пребывания на территории РФ?