28.11

Вопрос #11340
перевод на другую работу

Автор:

ольга, Город: Махачкала , 28.11.2016 19:54:20

Суть вопроса:

здравствуйте, меня интересует вопрос, я работала в частной школе ина месте декретного сотрудника, потом сама вышла в декрет и сейчас тоже нахожусь еще в декретном отпуске и писала там заявлднеи до 3 лет, но с сентября вышла на другую работу и хочу теперь тут сделать основную а там в школе остаться совместителем, на что мне говорят что я не имею право надо полностью увольняться со школы, так ли это

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Автор: Юридическое агентство "ФЕМИДА"   Рейтинг (12700)
28.11.2016 21:43
Нет, не так. На период отпуска за работником сохраняется должность. Работодатель обязан предоставить работу в соответствии с трудовым договором. В соответствии с ч. 2 ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме, за исключением указанных в ч.1 ст. 287 ТК РФ.
Автор: Докукина Елена   Рейтинг (2106)
29.11.2016 09:55
В настоящее время вы на постоянной основе оформлены в школе, а на второй работе - по совместительству. Поменять местами статус можно только через увольнение.

Другие вопросы:

#13136 24.04.2017 (18:19)

Клевета

Здравствуйте,у меня вышла такая ситуация,на 18 число этого месяца у меня была не достача,которую наниматель вычел с меня 22.042017 и уволил не поставив в извесность, но до этого за два дня принесла пустые бумаги, сказала что проверяют наёмных лиц и что бы я расписалась на пяти пустых листах, я это сделала, не думая ни о чём плохом, вчера она меня уволила вычла недостачу, а мне мне говорит что у её есть акт с моей подписью о недостаче и что она подаст на меня в суд, я в смятении не знаю что делать, трудовую не отдала и заявление подписать отказалась, работаю у Ип.
#13133 24.04.2017 (14:13)

Исполнения обязательств по договору

17 апреля 2017 г. заключён договор в соответствии с п. 4, ст. 93 ФЗ № 44. Срок действия договора до 21 апреля 2017 г. В соответствии с условиями договора поставка товара должна была осуществиться в течение 5 календарных дней с момента заключения договора до 21 апреля 2017 г. Однако поставщик поставил товар 18 апреля и выставил счет тоже 18 апреля. В соответствии с условиями договора оплата за поставленный товар производится в течение 20 календарных дней после поставки товара с момента выставления поставщиком счёта. В чем у меня вопрос 1. Можно ли указывать срок действия договора до 21 апреля, в случае если оплата производится в течение 20 дней после поставки товара (то есть возможно оплата будет произведена после истечения срока действия договора)? 2. Есть ли какие-либо риски, если заказчиком обязательства по оплате будут полностью исполнены после истечения срока действия договора?
#13132 24.04.2017 (13:36)

Грабёж

Украли телефон, 16 апреля. Знаю кто и адресс проживания. В полицию обратился на следуюший день, но заявление не приняли. Что делать?