06.09
Вопрос #14772
написал заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию
Автор:
lec.80 ,
Город: Тюмень / обл Тюменская,
06.09.2017 13:14:04
Суть вопроса:
Добрый день! Подскажите пожалуйста 5.09.2017 я написал заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию с 06.09.2017 года, зарегистрировал у секретаря. и сделал себе копию, но руководитель отказывается подписывать, какие действия мне нужно предпринять для моего увольнения, не хочу уходить со скандалом.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
06.09.2017 15:01
Здравствуйте! Нужно узнать у руководителя, настаивает ли он на том, чтобы Вы отработали ещё две недели. Если он не настаивает, то его действия незаконны. При этом Вы можете обратится в Государственную инспекцию туда и в суд.
06.09.2017 15:06
Нужно отработать 2 недели с 05.09.2017 г. Или заболеть на 2 недели. Потомпо истечении двух недель прийти за расчетом.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
06.09.2017 17:38
Добрый день! Трудовой кодекс допускает увольнение по инициативе как работника так и работодателя. После того как вы подали заявление об увольнении, тем более, в случае если заявление было зарегистрированно, вы можете отработав 2 недели потребовать расчет.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.