17.11
Вопрос #21150
Вопрос
Автор:
Дмитрий ,
Город: Мурманск / обл Мурманская,
17.11.2017 20:17:39
Суть вопроса:
У работника сдельная форма оплаты труда. В компании был конфликт, после которого всех неугодных работников перевели в одну бригаду, и теперь намеренно обеспечивают их малооплачиваемой работой, а остальные бригады при одинаковых трудовых договорах получают в 2 раз больше. Причем в остальных бригадах часто не хватает работников, и тогда вызывают с выходных людей за двойную оплату, но только не работников из " опальной " бригады.
Можно ли как-то повлиять на работодателя, чтобы обкспечивал всех равной работой?
Можно ли как-то повлиять на работодателя, чтобы обкспечивал всех равной работой?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.11.2017 09:32
Скорее всего нет. Дискриминацию доказать практически невозможно. Работодатель сошлется на производственную необходимость и всё...
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.