14.01
Вопрос #24116
Больничный лист,оформление при работе вахтовым методом
Автор:
Иван ,
Город: Тамбов / обл Тамбовская,
14.01.2018 11:56:59
Суть вопроса:
Здравствуйте!Я вахтовик,работаю вахтой 15 на 15 дней.Перед тем как ехать на работу,мне позвонил начальник и сказал.что работы нет,сидишь на б/с(без содержания).Никаких документов,заявлений и т.д я не подписывал и не писал.Оформлен я по ТК,официально.Вахта начинается 16 числа.а 15 го я заболел,взял больничный(при этом я должен быть на работе,но меня отправили в отпуск без содержания).
Вопрос:Когда мне везти больничный лист(работаю я далеко от дома).Оплатят ли мне его?Могу ли я отвезти больничный лист,когда в следующий раз поеду на вахту,т.е 16 числа следующего месяца. Отработал на этом предприятии 7 лет,без больничных листов.Спасибо.
Вопрос:Когда мне везти больничный лист(работаю я далеко от дома).Оплатят ли мне его?Могу ли я отвезти больничный лист,когда в следующий раз поеду на вахту,т.е 16 числа следующего месяца. Отработал на этом предприятии 7 лет,без больничных листов.Спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.01.2018 17:33
При расчете больничного листа берется заработная плата за два предидущих года (2016,2017 годы). Поэтому не зависит от того сколько Вы отработали в текущем году. И даже если Вы отвезете его в следующую вахту вам его оплатить обязаны.
14.01.2018 17:52
Спасибо!Больничный в любом случае оплатят,даже,если он датирован 15 числом,а рабочая вахта начинается с 16го?
14.01.2018 18:01
Ваша вахта начинается 16, но Вы не работаете и находитесь на больничном? Вы же это время не работаете, Вам начисляется больничные а не зарплата.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.