18.04

Вопрос #40187
Неадекватное поведение зам директора

Автор:

Валерий , Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская, 18.04.2019 15:20:00

Суть вопроса:

Привет. Случай неновый и довольно сильно распространенный в российских государственныз школах/техникумах. Зам. Директора наехала из-за того, что я якобы испачкал стены своим, действительно грязным, скейтбордом, предварительно БЕЗ МОЕГО ВЕДОМА спрятав доску. Так же применяла силу, оттаскивая меня с доски. В свою очередь я полностью отрицаю какую-либо вину и просто пытаюсь уйти домой(звонок был). Она заявила, что она сейчас при исполнении и то, что я грублю ей, грубость эта, похоже, выражается моим отказом от мытья стен, это что-то там нарушает. Заявила мне о том, что с пар я отстронен и мне нужно привести родителей, чтобы они что-то там обговорили. Так же оскорбила меня, цитирую: "чурбаненок, от горшка два вершка". После того, как я вырвался из ее ручищ и вышел с кабина послал ее, цитирую: "ой, да пошла ты". Мат в "ответке" не использовал. После чего она попросила повторить и я сказал, что она все и так прекрасно слышала. Так вот, вопросы: имеет ли она право отстранять меня с пар за грубость и непослушание, имеет ли она право на бесконечные вызовы родителей и как мне поступить дальше правильнее, потому что я очень часто опаздываю и просыпаю.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?
#68358 29.03.2024 (11:52)

Как защитить ребенка?

Здравствуйте! В нашем классе одноклассница моего сына распространяет вейпы и эл. сигареты, так как у нее родная сестра работает продавцом вейпов. Я узнала, что мой сын попал под её влияние. Я обратилась к руководству школы с просьбой прекратить это. При мне, классном руководителе и завуче эта девочка признала, что она этим действительно занималась, распространяла вейпы при помощи своей сестры, которая их продает. Реакция из школы: мой сын был командиром отряда на Зарнице. Его снимают, а эту девочку назначают командиром отряда. Я пошла с жалобой в Отдел образования и в комиссию ПДН. Классный руководитель подошла к сыну с претензией, что это надо было решать в стенах школы. Когда в школу приехал инспектор ПДН, классный руководитель заявила ему, что мой сын угрожал этой девочке. При беседе с инспектором ПДН эта девочка показала то же самое. Мне о результатах бесед инспектора в школе не сообщалось. А через неделю классный руководитель позвонила мне и сказала, что инспектор ПДН в беседе с моим сыном и этой девочкой выяснил, мой сын и эта девочка вдвоем являются «закладчиками», что это уголовное преступление, что инспектор ПДН должен завести уголовные дела на них, что она упросила инспектора ПДН этого не делать. Я поехала на приём к инспектору ПДН, который ездил в школу. Инспектор мне сказал, что такого не было, он просто побеседовал с детьми, и всё. При мне позвонил классному руководителю и в резкой форме её отчитал за подобную выдумку. Мне ясно, что классный руководитель покровительствует этой девочке и пытается оболгать моего сына. Как мне защититься и вести себя в данной ситуации?