17.05

Вопрос #53587
Конфликт с работодателем - директором школы

Автор:

Екатерина , Город: Благовещенск / обл Амурская, 17.05.2020 16:30:38

Суть вопроса:

Здравствуйте! После того, как я попросила провести проверку по факту нарушения директором школы мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019nCoV), у меня возник конфликт с директором школы. У меня есть запись диктофона, на которой директор меня оскорбляет и унижает, а также, предлагает найти мне другое место работы. Через неделю после данного конфликта меня уведомили, что на следующий учебный год с меня снимают 0,25 ставки и я лишаюсь более 10000 рублей в зарплате. После моего несогласия с лишением меня нагрузки, муж директора школы, педагог, который является ее заместителем, в присутствии двух учителей очень грубо послал меня на три известные буквы. Что по закону я могу сделать в данной ситуации?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.4
17.05.2020 18:39

 в присутствии двух учителей очень грубо послал меня на три известные буквы - а эти учителя подтвердят в суде этот факт?

есть запись диктофона, на которой директор меня оскорбляет и унижает - вопрос в том, что Вы понимаете под оскорблениями? Лингвинистическая экспертиза подтвердит это?

Предложение найти другую работу ненаказуемо и нет смысла об этом говорить.

Другие вопросы:

#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?
#68358 29.03.2024 (11:52)

Как защитить ребенка?

Здравствуйте! В нашем классе одноклассница моего сына распространяет вейпы и эл. сигареты, так как у нее родная сестра работает продавцом вейпов. Я узнала, что мой сын попал под её влияние. Я обратилась к руководству школы с просьбой прекратить это. При мне, классном руководителе и завуче эта девочка признала, что она этим действительно занималась, распространяла вейпы при помощи своей сестры, которая их продает. Реакция из школы: мой сын был командиром отряда на Зарнице. Его снимают, а эту девочку назначают командиром отряда. Я пошла с жалобой в Отдел образования и в комиссию ПДН. Классный руководитель подошла к сыну с претензией, что это надо было решать в стенах школы. Когда в школу приехал инспектор ПДН, классный руководитель заявила ему, что мой сын угрожал этой девочке. При беседе с инспектором ПДН эта девочка показала то же самое. Мне о результатах бесед инспектора в школе не сообщалось. А через неделю классный руководитель позвонила мне и сказала, что инспектор ПДН в беседе с моим сыном и этой девочкой выяснил, мой сын и эта девочка вдвоем являются «закладчиками», что это уголовное преступление, что инспектор ПДН должен завести уголовные дела на них, что она упросила инспектора ПДН этого не делать. Я поехала на приём к инспектору ПДН, который ездил в школу. Инспектор мне сказал, что такого не было, он просто побеседовал с детьми, и всё. При мне позвонил классному руководителю и в резкой форме её отчитал за подобную выдумку. Мне ясно, что классный руководитель покровительствует этой девочке и пытается оболгать моего сына. Как мне защититься и вести себя в данной ситуации?