12.11
Вопрос #5874
Сколько раз в год можно проводить аттестацию сотрудников?
Автор:
Татьяна,
Город: Тюмень / обл Тюменская,
12.11.2015 11:47:58
Суть вопроса:
Добрый день! Скажите пожалуйста, могут ли проводить аттестацию сотрудников более одного раза в год, если сотрудник систематически не выполняет свои трудовые обязанности.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
12.11.2015 12:33
Для ответа на Ваш вопрос более точно, нужно знать о какой должности идет речь, по общим правилам аттестация представляет собой периодическую проверку уровня деловых, личностных, а иногда и моральных качеств работника. Это достаточно эффективный инструмент для работодателя, позволяющий ему определить достаточность квалификации работников, а значит, и их соответствие занимаемой должности. Более одного раза в год аттестация не проводится.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.