28.11

Вопрос #11340
перевод на другую работу

Автор:

ольга, Город: Махачкала , 28.11.2016 19:54:20

Суть вопроса:

здравствуйте, меня интересует вопрос, я работала в частной школе ина месте декретного сотрудника, потом сама вышла в декрет и сейчас тоже нахожусь еще в декретном отпуске и писала там заявлднеи до 3 лет, но с сентября вышла на другую работу и хочу теперь тут сделать основную а там в школе остаться совместителем, на что мне говорят что я не имею право надо полностью увольняться со школы, так ли это

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Автор: Юридическое агентство "ФЕМИДА"   Рейтинг (13188)
28.11.2016 21:43
Нет, не так. На период отпуска за работником сохраняется должность. Работодатель обязан предоставить работу в соответствии с трудовым договором. В соответствии с ч. 2 ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме, за исключением указанных в ч.1 ст. 287 ТК РФ.
Автор: Докукина Елена   Рейтинг (2188)
29.11.2016 09:55
В настоящее время вы на постоянной основе оформлены в школе, а на второй работе - по совместительству. Поменять местами статус можно только через увольнение.

Другие вопросы:

#13638 24.06.2017 (19:07)

выплаты при производственной травме

Здравствуйте Интересует вопрос о выплатах по производственной травме. Работник был допущен к работе будучи неквалифицированным специалистом (весь штат не имеет должного образования) + работодателем не проводились инструктажи по технике безопасности Как итог - работник получил травму на производстве. Работодатель обещает оплату больничного в 100% объеме Но мы слышали ещё, что кроме больничного выплачивают ещё единоразовые и ежемесячные страховые выплаты Инженер по чс взял справку из больницы с диагнозом "ушибленая рана" но по факту - там степень ущерба гораздо большая, врачи обещали это все описать при выписке из больницы. На счёт выплат интересуюсь так как неизвестны сроки выхода из больницы и сроки восстановления, так как была оторвана часть плоти с ноги и неизвестно как она вообще будет приживаться Какие документы необходимо собирать? Реально ли получить ещё и моральную компенсацию? Какие расходы должны лечь на плечи работодателя? Оплатит ли он необходимые лекарства и предметы для восстановления (костыли, эластичные бинты и тд)?
#13636 24.06.2017 (15:48)

Обвинение по ст 159 ч 1

Доброго Времени Суток. У меня такой вопрос. Взял микрозайм в размере 5000р и за пол года не погасил его вообще. банк подал на меня в суд. пришла повестка со статьёй 159 ч 1. что за это будит?
#13632 24.06.2017 (02:29)

Несовершеннолетний

Ребенок не достигший 14 лет сломал чужой ноутбук,а человек которому ребенок сломал вещь,он достигший 14 лет.Стоимость ущерба 4 000 тыс. Но, со стороны "пострадавшего" доказательств нет. Могут ли вызвать в суд чтоб возместить ущерб за поломку?И даже если ребенок НЕ совершил поломку,просто его подставили и хотят заработать денег на возмещении убытка.Как быть?